{"id":2042,"date":"2023-07-13T16:06:32","date_gmt":"2023-07-13T14:06:32","guid":{"rendered":"https:\/\/reglo.ch\/staatsbuergerschaft-privatsphaere-schutz\/dauer-der-arbeit\/"},"modified":"2024-06-14T11:43:54","modified_gmt":"2024-06-14T09:43:54","slug":"dauer-der-arbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reglo.ch\/de\/ausbildung-und-arbeit\/dauer-der-arbeit\/","title":{"rendered":"Dauer der Arbeit"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2042\" class=\"elementor elementor-2042 elementor-1797\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57d3c1de e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"57d3c1de\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b8990bc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2b8990bc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Arbeitszeit der jungen Arbeitnehmerin oder des jungen Arbeitnehmers darf nicht l\u00e4nger sein als die der anderen Arbeitnehmer im Unternehmen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8a2c2fb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8a2c2fb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d5577bc e-n-tabs-mobile elementor-widget elementor-widget-n-tabs\" data-id=\"1d5577bc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;tabs_justify_horizontal&quot;:&quot;stretch&quot;,&quot;horizontal_scroll&quot;:&quot;disable&quot;}\" data-widget_type=\"nested-tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-tabs\" data-widget-number=\"492140476\" aria-label=\"Tabs. Open items with Enter or Space, close with Escape and navigate using the Arrow keys.\">\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-heading\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-4921404761\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-4921404761\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"true\" data-tab-index=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"e-n-tab-content-4921404761\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tPausen\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-4921404762\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-4921404762\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-4921404762\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tUrlaub und Ferien\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-4921404763\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-4921404763\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-4921404763\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\t\u00dcberstunden\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-4921404764\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-4921404764\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"4\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-4921404764\" style=\"--n-tabs-title-order: 4;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\t\u00dcberstundenarbeit\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-content\">\n\t\t\t\t<div id=\"e-n-tab-content-4921404761\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-4921404761\" data-tab-index=\"1\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\" class=\"e-active elementor-element elementor-element-66259226 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"66259226\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5474b78 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5474b78\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6db2d19e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6db2d19e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Pausen sind vorgeschrieben:<\/p>\n<ul>\n<li>15 Minuten Pause f\u00fcr 5,5 Stunden Arbeit<\/li>\n<li>30 Minuten f\u00fcr mehr als 7 Stunden Arbeit<\/li>\n<li>60 Minuten bei mehr als 9 Stunden Arbeit<\/li>\n<li>Zwischen 13 und 15 Jahren: 30 Minuten Pause, wenn die Arbeit l\u00e4nger als 4,5 Stunden dauert.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Toiletteng\u00e4nge werden in der Regel nicht auf die Pausenzeit angerechnet. Zus\u00e4tzliche Pausen k\u00f6nnen gew\u00e4hrt werden. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-4921404762\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-4921404762\" data-tab-index=\"2\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\" class=\" elementor-element elementor-element-40eb7b8a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"40eb7b8a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ba5a6ae e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1ba5a6ae\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ae862e3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7ae862e3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Bis zum vollendeten 20<\/strong>. Lebensjahr hast du bei einer Besch\u00e4ftigung Anspruch auf <strong>5 Wochen Ferien (25 Arbeitstage)<\/strong> pro Jahr. Danach betr\u00e4gt der Urlaubsanspruch 4 Wochen, es sei denn, der Arbeitsvertrag oder ein Gesamtarbeitsvertrag sieht mehr Urlaub vor (Art. 329a OR).<\/p><p>Bei Teilzeitarbeit wird dein bezahlter Urlaub anteilig gek\u00fcrzt.<\/p><p>W\u00e4hrend der Ferien darfst du nicht f\u00fcr einen anderen Arbeitgeber arbeiten.<\/p><p>Wenn du nicht alle deine bezahlten Ferien nimmst, werden sie auf das n\u00e4chste Jahr \u00fcbertragen und k\u00f6nnen nicht ausbezahlt werden (ausser am Ende des Arbeitsvertrags).<\/p><p>Wenn du stundenweise bezahlt wirst, hast du Anspruch auf einen Urlaubszuschlag, den du f\u00fcr den Zeitpunkt ansparen musst, an dem du tats\u00e4chlich in Urlaub bist.<\/p><p>Feiertage kommen zum bezahlten Urlaub hinzu.<\/p><p>Grunds\u00e4tzlich werden pro Woche eineinhalb Tage frei gegeben (ein ganzer Tag und ein halber Tag). Die w\u00f6chentlichen freien Halbtage k\u00f6nnen, mit deiner Zustimmung, in einem St\u00fcck f\u00fcr maximal vier Wochen gegeben werden (4 halbe Tage = 2 Tage). Diese Regel gilt sowohl f\u00fcr jugendliche Arbeitnehmer unter 18 Jahren als auch f\u00fcr erwachsene Arbeitnehmer.<\/p><p>Bei pers\u00f6nlichen Verpflichtungen oder Notf\u00e4llen w\u00e4hrend der Arbeitszeit muss der Arbeitgeber dich f\u00fcr den Zeitraum freistellen, den du auf deinen Antrag hin ben\u00f6tigst (z. B. Arzttermin). Andererseits ist dein Arbeitgeber nicht verpflichtet, dir Lohn zu zahlen, wenn du zu einem Arzttermin gehst. In Ausnahmef\u00e4llen werden zus\u00e4tzliche Tage gew\u00e4hrt (z. B. f\u00fcr einen Umzug, den Tod eines Angeh\u00f6rigen usw.). In diesen Situationen muss dein Arbeitgeber dir den Lohn zahlen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-4921404763\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-4921404763\" data-tab-index=\"3\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\" class=\" elementor-element elementor-element-1ca81493 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1ca81493\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b7d5777 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4b7d5777\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39b16d96 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"39b16d96\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00dcberstunden sind die Stunden, die \u00fcber die im Arbeitsvertrag festgelegten Arbeitszeiten hinaus bis zu 45 oder 50 Stunden geleistet werden (ohne die gesetzliche H\u00f6chstarbeitszeit nach Art. 9 ArG zu \u00fcberschreiten).<\/p>\n<p>Sie k\u00f6nnen in Zeit oder Geld ausgeglichen werden (in der Regel 125 % des Grundlohns). Sie k\u00f6nnen vom Arbeitgeber verlangt werden. Du hast das Recht, sie abzulehnen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-4921404764\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-4921404764\" data-tab-index=\"4\" style=\"--n-tabs-title-order: 4;\" class=\" elementor-element elementor-element-62bc69c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"62bc69c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a5fe98 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9a5fe98\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-34eeda6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"34eeda6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00dcberstundenarbeit ist die Arbeit, die \u00fcber die 45 oder 50 Wochenstunden hinaus geleistet wird, wie sie in Artikel 9 ArG vorgesehen sind. Sie ist nur in F\u00e4llen h\u00f6herer Gewalt erlaubt. Sie ist stark eingeschr\u00e4nkt (Lohnzuschlag, Jahresgrenze).    <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-108285ed e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"108285ed\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-736c6c54 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"736c6c54\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f813668 bloc-contexte e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"7f813668\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-256b582c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"256b582c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\ud83c\udf19 Nachtarbeit<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2cc348cf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2cc348cf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Nachtarbeit (von 23.00 bis 6.00 Uhr), <strong>von Sonn- und Feiertagen<\/strong> ist f\u00fcr jugendliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verboten. In einigen Branchen, in denen diese Arbeitszeiten notwendig sind (B\u00e4ckerei und Konditorei, Pflege), sind w\u00e4hrend der beruflichen Erstausbildung Ausnahmen vorgesehen. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-585760e1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"585760e1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5749e669 bloc-contexte e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"5749e669\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c95e5df elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5c95e5df\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\ud83d\udcde Arbeit auf Abruf<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1754b4f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1754b4f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Bei Arbeit auf Abruf handelt es sich um eine Besch\u00e4ftigung auf Abruf mit unregelm\u00e4ssigen Arbeitszeiten und ohne festes Gehalt. Die Zeit, in der man auf Anrufe wartet, wird in der Regel nicht bezahlt. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Arbeitszeit der jungen Arbeitnehmerin oder des jungen Arbeitnehmers darf nicht l\u00e4nger sein als die der anderen Arbeitnehmer im Unternehmen. Pausen Urlaub und Ferien \u00dcberstunden \u00dcberstundenarbeit Pausen sind vorgeschrieben: 15 Minuten Pause f\u00fcr 5,5 Stunden Arbeit 30 Minuten f\u00fcr mehr als 7 Stunden Arbeit 60 Minuten bei mehr als 9 Stunden Arbeit Zwischen 13 und [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-2042","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ausbildung-und-arbeit"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Dauer der Arbeit | Reglo.ch<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/reglo.ch\/de\/ausbildung-und-arbeit\/dauer-der-arbeit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dauer der Arbeit | Reglo.ch\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die Arbeitszeit der jungen Arbeitnehmerin oder des jungen Arbeitnehmers darf nicht l\u00e4nger sein als die der anderen Arbeitnehmer im Unternehmen. 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