{"id":2047,"date":"2023-07-13T16:16:43","date_gmt":"2023-07-13T14:16:43","guid":{"rendered":"https:\/\/reglo.ch\/staatsbuergerschaft-privatsphaere-schutz\/gehalt\/"},"modified":"2024-06-14T11:44:02","modified_gmt":"2024-06-14T09:44:02","slug":"gehalt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reglo.ch\/de\/ausbildung-und-arbeit\/gehalt\/","title":{"rendered":"Lohn"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2047\" class=\"elementor elementor-2047 elementor-1803\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1707dc67 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1707dc67\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-553cfe4d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"553cfe4d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In der Schweiz gibt es keinen Mindestlohn, ausser:<\/p>\n<ul>\n<li>Im Falle eines Gesamtarbeitsvertrags (GAV)<\/li>\n<li>Im Falle eines vom Kanton\/Bund herausgegebenen Normalarbeitsvertrags (NAV)<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-714e510a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"714e510a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-105df757 e-n-tabs-mobile elementor-widget elementor-widget-n-tabs\" data-id=\"105df757\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;tabs_justify_horizontal&quot;:&quot;stretch&quot;,&quot;horizontal_scroll&quot;:&quot;disable&quot;}\" data-widget_type=\"nested-tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-tabs\" data-widget-number=\"274593623\" aria-label=\"Tabs. Open items with Enter or Space, close with Escape and navigate using the Arrow keys.\">\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-heading\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2745936231\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-2745936231\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"true\" data-tab-index=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2745936231\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tLohn w\u00e4hrend der Ausbildung\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2745936232\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-2745936232\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2745936232\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tLohn im Krankheitsfall\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2745936233\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-2745936233\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2745936233\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tLohn bei einem Unfall\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-content\">\n\t\t\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2745936231\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2745936231\" data-tab-index=\"1\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\" class=\"e-active elementor-element elementor-element-4f58c160 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4f58c160\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c1b1cc e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4c1b1cc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45890ecc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"45890ecc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Im dualen System erhalten Auszubildende, die durch einen Arbeitsvertrag an einen Ausbildungsbetrieb gebunden sind, w\u00e4hrend der Dauer ihrer Ausbildung einen Lohn. Dieser ist progressiv und die H\u00f6he des Lohns wird in der Regel durch den Gesamtarbeitsvertrag (GAV) oder den Berufsverband der jeweiligen Branche festgelegt. <\/p>\n<p>Das Gesetz legt keinen Mindestlohn fest, aber jeder Kanton erl\u00e4sst eine Liste mit Empfehlungen f\u00fcr jeden Beruf.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2745936232\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2745936232\" data-tab-index=\"2\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\" class=\" elementor-element elementor-element-3dbf30f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3dbf30f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f770607 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6f770607\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1264fb35 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1264fb35\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Im Allgemeinen wird im Krankheitsfall der gesamte Lohn f\u00fcr folgende Zeitr\u00e4ume bezahlt: mindestens 3 Wochen, wenn der Vertrag f\u00fcr mehr als 3 Monate abgeschlossen wurde, 1 Monat ab 2 Dienstjahren, 2 Monate ab dem 3. Dienstjahr, 3 Monate ab dem 5.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Der Arbeitgeber kann ab dem ersten Tag der Abwesenheit ein \u00e4rztliches Attest verlangen. Die gleichen Regeln gelten bei Arbeitsunf\u00e4higkeit (z. B. Schwangerschaft). Bei einer Abwesenheit von 2 Monaten oder mehr hat der Arbeitgeber das Recht, den Urlaub zu k\u00fcrzen (d. h. du sammelst w\u00e4hrend deiner Abwesenheit keinen Urlaub an).  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Regelung gilt nicht, wenn der Arbeitgeber beschlossen hat, f\u00fcr das Unternehmen eine kollektive Lohnausfallversicherung f\u00fcr Krankheit abzuschliessen. In diesem Fall wird der Lohn w\u00e4hrend 720 oder 730 Tagen innerhalb eines Zeitraums von 900 Tagen zu 80% ausbezahlt, die Pr\u00e4mien werden vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber je zur H\u00e4lfte bezahlt und der Arbeitgeber kann die Lohnfortzahlung w\u00e4hrend einiger Karenztage (zwischen 1 und 3) verweigern. <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2745936233\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2745936233\" data-tab-index=\"3\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\" class=\" elementor-element elementor-element-6ccdc43a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6ccdc43a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-117031f8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"117031f8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e66b8fb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2e66b8fb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Vom 3. Tag der Abwesenheit bis zur Wiederaufnahme der Arbeit werden 80% des Lohns \u00fcbernommen. Diese Versicherung kommt f\u00fcr Berufs- und Nichtberufsunf\u00e4lle auf (wenn mehr als 8 Stunden pro Woche gearbeitet wird). Diese Entsch\u00e4digungen sind proportional zur Arbeitsunf\u00e4higkeit.  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38a777ae e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"38a777ae\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fc8676a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5fc8676a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12c71732 bloc-contexte e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"12c71732\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-188cdaf2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"188cdaf2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\ud83d\udcb0 Steuern<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a94ec32 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2a94ec32\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Zwischen 13 und 18 Jahren sind keine Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge vorgeschrieben. Ab 18 Jahren zieht der Arbeitgeber einen Teil des Bruttobetrags ab, um die Sozialversicherung zugunsten des Arbeitnehmers zu bezahlen. Der Arbeitgeber zahlt auch seinen Anteil an den Sozialabgaben. Nach diesen Abz\u00fcgen erh\u00e4lt der Arbeitnehmer (also du) seinen Nettolohn.   <\/p>\n<p>Minderj\u00e4hrige geben keine Steuererkl\u00e4rung ab. Dein Arbeitseinkommen wird der Steuererkl\u00e4rung deiner Eltern \/ deiner gesetzlichen Vertreter hinzugef\u00fcgt. <\/p>\n<h4>AHV-, IV- UND EO-BEITR\u00c4GE VON STUDIERENDEN <\/h4>\n<p><em>Alle schweizerischen und ausl\u00e4ndischen Personen, die in der Schweiz wohnhaft oder erwerbst\u00e4tig sind, m\u00fcssen ab dem 1<sup>.<\/sup> Januar nach dem 17<sup>.<\/sup> Geburtstag Beitr\u00e4ge an die AHV, die IV und die EO entrichten. Schweizerische und ausl\u00e4ndische Studierende mit Wohnsitz in der Schweiz m\u00fcssen ab 1<sup>.<\/sup> Januar nach dem 20<sup>.<\/sup> Geburtstag Beitr\u00e4ge in der H\u00f6he von 514 Franken j\u00e4hrlich (Mindestbeitrag) zahlen. Die Beitr\u00e4ge sind an die Ausgleichskasse jenes Kantons zu entrichten, in dem die Lehranstalt ihren Sitz hat. Ab dem 1<sup>.<\/sup> Januar nach dem 25<sup>.<\/sup> Geburtstag m\u00fcssen nichterwerbst\u00e4tige Studierende nicht mehr den Mindestbeitrag bezahlen, sondern unterliegen den Regeln f\u00fcr Nichterwerbst\u00e4tige. Studierende und Erwerbst\u00e4tige m\u00fcssen ab 1<sup>.<\/sup> Januar nach dem 17<sup>.<\/sup> Geburtstag Beitr\u00e4ge bezahlen.     <\/em><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-192caa67 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"192caa67\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.ahvwallis.ch\/de\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon\">\n\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\" id=\"Calque_1\" x=\"0px\" y=\"0px\" viewBox=\"0 0 512 512\" style=\"enable-background:new 0 0 512 512;\" xml:space=\"preserve\"><path d=\"M383.8,256.4c0,14.2-11.5,25.6-25.6,25.6h-76.9v76.9c0,14.2-11.5,25.6-25.6,25.6c-14.2,0-25.6-11.5-25.6-25.6V282H153 c-14.2,0-25.6-11.5-25.6-25.6c0-14.2,11.5-25.6,25.6-25.6h76.9v-76.9c0-14.2,11.5-25.6,25.6-25.6c14.2,0,25.6,11.5,25.6,25.6v76.9 h76.9C372.3,230.7,383.8,242.2,383.8,256.4z M511.9,256.4c0,141.4-115,256.4-256.4,256.4c-141.4,0-256.4-115-256.4-256.4 C-0.8,115,114.2,0,255.6,0C396.9,0,511.9,115,511.9,256.4z M473.5,256.4c0-120.2-97.8-217.9-217.9-217.9S37.7,136.2,37.7,256.4 s97.8,217.9,217.9,217.9S473.5,376.5,473.5,256.4z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Ausgleichskasse des Kantons Wallis<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65beb773 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"65beb773\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4665e762 bloc-contexte e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"4665e762\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c5f0c46 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3c5f0c46\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\ud83d\udee1\ufe0f Versicherungen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56e20abd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"56e20abd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Berufsunfallversicherung ist f\u00fcr alle Arbeitnehmer, Auszubildenden und Praktikanten unabh\u00e4ngig von ihrem Gehalt obligatorisch. Sie wird vom Arbeitgeber getragen. <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Arbeit &gt; 8 Stunden<\/strong> \/ Woche im Durchschnitt: Versicherung zu Lasten des Arbeitgebers<\/li>\n<li><strong>Arbeit &lt; 8 Stunden<\/strong> \/ Woche im Durchschnitt: Versicherung zu Lasten des Arbeitnehmers bei seiner Krankenkasse<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der Schweiz gibt es keinen Mindestlohn, ausser: Im Falle eines Gesamtarbeitsvertrags (GAV) Im Falle eines vom Kanton\/Bund herausgegebenen Normalarbeitsvertrags (NAV) Lohn w\u00e4hrend der Ausbildung Lohn im Krankheitsfall Lohn bei einem Unfall Im dualen System erhalten Auszubildende, die durch einen Arbeitsvertrag an einen Ausbildungsbetrieb gebunden sind, w\u00e4hrend der Dauer ihrer Ausbildung einen Lohn. 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