Die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer muss die Arbeit persönlich und mit Sorgfalt ausführen. Du musst dich also an die Regeln deines Arbeitgebers halten, wie die Arbeit zu erledigen ist und wie du dich zu verhalten hast.
Der Arbeitgeber muss den Behörden die gesamte vom Arbeitnehmer geleistete Arbeit melden, da er sonst illegal handeln würde. Er muss dafür sorgen, dass du angemessen und ausreichend informiert und von erfahrenen Erwachsenen betreut wirst.
Ausserdem muss er deine Eltern oder gesetzlichen Vertreter über die Arbeitsbedingungen, mögliche Gefahren und die zu treffenden Schutzmassnahmen informieren. Er muss dafür sorgen, dass du in Bezug auf deine körperliche und seelische Unversehrtheit geschützt wirst. Er muss berücksichtigen, dass du wenig Erfahrung hast, nicht vollständig ausgebildet bist und weniger leistungsfähig bist als Erwachsene.
