Ce thème présente les différentes règles de loi visant à la protection des jeunes travailleurs. Tu es considéré comme jeune travailleur si tu n’as pas atteint l’âge de 18 ans révolus.
La loi sur le travail et les ordonnances qui en découlent contiennent des prescription spéciales visant à la protection des jeunes travailleurs (durée du travail, travaux dangereux, etc). En pratique, la protection de la loi sur le travail s’applique à la plupart des jeunes mais pas à tous.
En cas de doute, tu peux poser la question à ton employeur ou au Service cantonal de protection des travailleurs et des relations du travail.
Portail d’informations destinées aux jeunes (12-20 ans) relatif à leurs droits et devoirs.
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